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【媒体看海运】《天津教育报》:yabovip188拓展全方位线上就业工程 深化“就业+互联网”培育模式
2022-06-30

6月29日,《天津教育报》发表文章《yabovip188拓展全方位线上就业工程 深化“就业+互联网”培育模式》。文章详细介绍了yabovip188面对今年更加严峻复杂的就业形势,学院党委以高度的责任感,强化落实就业工作“一把手工程”。不断创新“互联网+就业”工作模式,优化“互联网+就业”工作平台,完善“互联网+就业”就业指导服务体系,努力促进毕业生更高质量和更充分就业。



yabovip188拓展全方位线上就业工程

深化“就业+互联网”培育模式

(作者余杨)yabovip188作为培养未来战风斗浪的中国高素质海员的摇篮,承担着为国家建设输送更多优秀海运人才的重任。2022年,面对更加严峻复杂的就业形势,学校领导高度重视,坚决贯彻落实党中央、国务院和天津市决策部署,提高政治站位,强化责任担当,落实就业工作“一把手工程”,多次召开学院党委就业工作专项推进会,第一时间出台就业工作方案,全员参与,全力以赴,确保学生就业工作有序推进,积极应变,不断创新“互联网+就业”工作模式,优化“互联网+就业”工作平台,完善“互联网+就业”就业指导服务体系,努力促进毕业生更高质量和更充分就业。

就业云指导 提供人性化精准服务

为了应对疫情常态化下教学周调整带来的挑战,积极统筹线上线下资源,构建学生—学院—用人单位“三位一体”就业服务网络,加大就业信息化服务手段,精心设计实施云主题辅导活动,打造分类下沉的辅导模式,实现就业活动“云上办”、就业咨询“线上问”、就业指导“平台听”。举办学院首届就业促进周活动,开展“就业大讲堂”系列讲座、“一对一”生涯咨询和优质企业进校园等一系列就业指导活动,全年开展以学生职业生涯发展为主线的“勇赴基层担使命 青春奋斗报祖国”主题系列讲座等精品就业指导活动,覆盖全体在校生,突出就业观教育和就业能力提升,培养学生就业意识,举办就业指导类活动90。斡胙煌蚨嗳舜。依托天津市津南区企业,面向全市,服务京津冀,帮助毕业生及早落实就业岗位,搭建学生与企业线上互动平台,体验性好,获得感强。

增加资源供给 加强优势转化

长期以来,学院与重点用人单位密切互动,形成了紧密的合作关系。广泛联系用人单位,精准分析用工市。鸵登┰记爸,依托云就业平台开展空中宣讲,提升网络双选会的互动效果。2022届航海类专业毕业生招聘活动首次采取线上形式举办,包括4家央企和5家国企在内的19家优质航海类用人单位参会。活动成效显著,最终98.77%的航海类专业毕业生与用人单位实现网上签约就业。建立招生就业处、系书记、系就业工作负责人、毕业年级辅导员四级就业信息微信群,打通信息的堵点和痛点,做到就业信息全覆盖、高精准、高匹配。持续开展毕业生精准推荐,通过各类就业信息发布与交流平台,累计向毕业生推荐就业岗位一万余人次。

依托网络 提供高质量精准服务

精准摸排学生就业动态,通过“云就业平台”对毕业生进行排查,了解毕业生就业意向,重点对毕业生的求职心态、困难问题、就业需求等方面进行精准摸排,为学院开展分类指导、精准施策奠定了基础。通过网签进程统计,盯住企业和学生签约度。发挥一站式网络服务优势,为企业、学生提供在线服务,真正做到企业预约申请线上审核快批、学生就业协议等十余项证明材料实现网络生成自助打印、学生就业咨询、网签管理一键完成。通过手机端实现不同就业群体精准分类、就业咨询精准预约、就业创业政策和岗位信息精准推送、招聘求职精准对接。

 

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